Semarang, 23 September 2026 — Universitas Sains dan Teknologi Komputer (Universitas STEKOM) kembali memperkuat komitmennya dalam mempertemukan talenta dengan dunia industri melalui Program Rekrutmen Batch 028 bersama PT XL Axiata, Rabu (23/9/2026).

Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa, alumni, dan masyarakat umum yang memanfaatkan kesempatan untuk memperoleh informasi karier sekaligus mengikuti proses rekrutmen secara langsung bersama perusahaan. Kehadiran peserta dari berbagai latar belakang menunjukkan bahwa program rekrutmen yang diselenggarakan Universitas STEKOM tidak hanya ditujukan bagi civitas akademika, tetapi juga membuka akses peluang kerja bagi masyarakat secara lebih luas.

Melalui program tersebut, peserta mendapatkan kesempatan untuk mengenal lebih dekat dunia kerja, memahami kebutuhan industri, serta berinteraksi langsung dengan pihak perusahaan. Bagi mahasiswa dan alumni, kegiatan ini menjadi ruang untuk mempersiapkan diri menghadapi dunia profesional, sementara masyarakat umum memperoleh akses yang lebih dekat terhadap peluang karier yang tersedia.

Universitas STEKOM Dorong Kesiapan Peserta Menghadapi Dunia Kerja

Kegiatan diawali dengan pembukaan dan sambutan dari Direktur Kerja Sama Universitas STEKOM, Ibu Dr. Nanik Qosidah, S.E., M.Ak. Dalam sambutannya, Ibu Nanik menekankan pentingnya kesiapan individu dalam menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.

Menurut Ibu Nanik, kegiatan rekrutmen yang menghadirkan perusahaan secara langsung memberikan nilai tambah bagi peserta karena mereka dapat memperoleh pengalaman sekaligus berinteraksi dengan dunia industri secara nyata.

“Universitas STEKOM terus berupaya membuka akses yang lebih luas antara dunia pendidikan, industri, dan masyarakat. Kehadiran perusahaan secara langsung memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengenal kebutuhan dunia kerja sekaligus menunjukkan kompetensi yang dimiliki,” ujar Ibu Nanik.

Beliau juga mengajak seluruh peserta untuk mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh dan menjadikan setiap proses yang dilalui sebagai pengalaman untuk meningkatkan kesiapan serta kepercayaan diri dalam menghadapi dunia profesional.

PT XL Axiata Perkenalkan Peluang Karier di Industri Telekomunikasi

Kehadiran PT XL Axiata menjadi kesempatan bagi peserta untuk mengenal lebih jauh profil perusahaan, lingkungan kerja, serta peluang karier di industri telekomunikasi.

Dalam sesi pemaparan, pihak perusahaan memberikan gambaran mengenai kebutuhan sumber daya manusia dan kompetensi yang dibutuhkan di lingkungan kerja. Peserta juga mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan pihak perusahaan sehingga dapat memperoleh pemahaman yang lebih konkret mengenai dunia profesional.

Perwakilan Tim Rekrutmen PT XL Axiata mengapresiasi antusiasme peserta yang hadir dari berbagai latar belakang. Menurutnya, kegiatan rekrutmen secara langsung memberikan ruang bagi perusahaan untuk mengenali kandidat sekaligus bagi peserta untuk menunjukkan potensi yang dimiliki.

“Dalam proses rekrutmen, kami melihat berbagai aspek dari kandidat, tidak hanya latar belakang pendidikan, tetapi juga kemampuan komunikasi, sikap, potensi, dan kesiapan untuk berkembang. Melalui kegiatan ini, kami berharap dapat menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” ungkap Pak Dimas Unggul Saputra S.Psi Selaku SPV HR JATENG-DIY PT XL AXIATA TBK

Keterlibatan peserta dari kalangan mahasiswa, alumni, dan masyarakat umum juga memberikan dinamika tersendiri dalam kegiatan. Masing-masing peserta memiliki pengalaman dan latar belakang yang berbeda sehingga dapat menjadi bagian dari proses pencarian talenta yang lebih beragam.

Peserta Mendapat Pengalaman Rekrutmen Secara Langsung

Bagi peserta, Rekrutmen Batch 028 menjadi kesempatan untuk memperoleh pengalaman berinteraksi langsung dengan perusahaan. Mahasiswa dapat menjadikan kegiatan ini sebagai bagian dari persiapan memasuki dunia kerja, sementara alumni dan masyarakat umum dapat memanfaatkannya untuk memperluas akses terhadap peluang karier.

Salah satu mahasiswa yang mengikuti kegiatan mengungkapkan bahwa kehadiran perusahaan secara langsung di kampus memberikan kemudahan bagi peserta untuk memperoleh informasi mengenai dunia kerja.

“Menurut saya, kegiatan ini sangat bermanfaat karena kami bisa mendapatkan informasi langsung dari perusahaan. Tidak hanya mengetahui peluang pekerjaan, tetapi juga memahami apa yang perlu dipersiapkan untuk menghadapi proses rekrutmen,” ujar Devina sebagai salah satu peserta.

Peserta lainnya dari kalangan umum juga menilai kegiatan tersebut memberikan kesempatan yang baik untuk bertemu langsung dengan perusahaan tanpa harus menunggu proses pencarian kerja secara mandiri.

Perkuat Link and Match Kampus, Industri, dan Masyarakat

Program Rekrutmen Batch 028 bersama PT XL Axiata menjadi bagian dari komitmen Universitas STEKOM dalam membangun link and match antara perguruan tinggi, dunia industri, dan masyarakat.

Program ini tidak hanya menjadi sarana bagi perusahaan dalam menjaring kandidat potensial, tetapi juga menjadi ruang pembelajaran bagi peserta untuk memahami proses dan kebutuhan dunia kerja secara lebih dekat.

Bagi Universitas STEKOM, kehadiran perusahaan melalui program rekrutmen merupakan salah satu bentuk nyata upaya memperluas jejaring dengan dunia industri sekaligus membuka akses karier yang lebih luas. Kolaborasi semacam ini juga menjadi bagian dari penguatan peran perguruan tinggi dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang mampu beradaptasi dengan perkembangan kebutuhan industri.

Melalui penyelenggaraan program rekrutmen secara berkelanjutan, Universitas STEKOM terus menghadirkan ruang pertemuan antara talenta dan perusahaan. Dengan demikian, kampus tidak hanya menjadi tempat memperoleh pendidikan, tetapi juga menjadi salah satu pintu masuk bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat untuk mengenal serta memasuki dunia profesional.