Semarang, 4 Juni 2026 - Universitas Sains dan Teknologi Komputer (Universitas STEKOM) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penyerapan tenaga kerja melalui penyelenggaraan Rekrutmen Batch 013 bekerja sama dengan PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia (PT SAMI), Kamis (04/06/2026).
Kegiatan yang berlangsung secara hybrid ini mendapat sambutan luar biasa dari masyarakat. Tercatat, jumlah pendaftar mencapai lebih dari 4.000 peserta, menjadikannya salah satu program rekrutmen terbesar yang pernah difasilitasi Universitas STEKOM. Dari jumlah tersebut, 500 peserta hadir secara langsung (offline) di lokasi kegiatan, sementara 487 peserta mengikuti proses wawancara dan seleksi secara daring melalui Zoom, dengan ribuan peserta lainnya mengikuti tahapan administrasi dan seleksi sesuai mekanisme yang ditetapkan perusahaan.
Acara ini semakin istimewa dengan kehadiran Rektor Universitas STEKOM, Bapak Dr. Joseph Teguh Santoso, M.Kom, serta tamu kehormatan Bapak Ahmad Aziz, S.E., M.Si selaku Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah.
Sinergi Kampus, Industri, dan Pemerintah
Dalam sambutannya, Rektor Universitas STEKOM, Bp Dr. Joseph Teguh Santoso, M.Kom, menegaskan bahwa perguruan tinggi memiliki peran penting dalam menjembatani kebutuhan dunia industri dengan kompetensi lulusan.
"Universitas STEKOM terus berupaya menghadirkan program-program yang mampu mempertemukan dunia pendidikan dengan dunia kerja. Rekrutmen seperti ini merupakan bagian dari komitmen kami untuk membantu mahasiswa, alumni, dan masyarakat memperoleh akses yang lebih luas terhadap peluang karier yang berkualitas," ujarnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah, Bapak Ahmad Aziz, S.E., M.Si, mengapresiasi langkah Universitas STEKOM yang secara konsisten menghadirkan program rekrutmen berskala besar dan melibatkan dunia industri secara langsung.
"Kolaborasi antara perguruan tinggi, dunia usaha, dan pemerintah merupakan langkah strategis dalam menekan angka pengangguran serta meningkatkan kualitas tenaga kerja. Kami mengapresiasi Universitas STEKOM yang aktif membuka ruang bagi pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja kompeten," ungkapnya.
Antusiasme Ribuan Peserta Warnai Rekrutmen
Sejak pagi hari, area kegiatan dipadati peserta yang datang dari berbagai daerah. Antusiasme peserta terlihat dalam setiap sesi, mulai dari pemaparan profil perusahaan, penjelasan budaya kerja, hingga sesi tanya jawab dan wawancara.
PT SAMI yang membuka peluang kerja untuk posisi Operator Produksi berhasil menarik minat ribuan pencari kerja. Meskipun posisi yang tersedia terbatas, tingginya jumlah pendaftar menunjukkan besarnya kepercayaan masyarakat terhadap reputasi perusahaan dan peluang karier yang ditawarkan.
Pelaksanaan secara hybrid juga memberikan kesempatan yang lebih luas bagi peserta yang berada di luar kota untuk mengikuti proses seleksi secara langsung melalui platform Zoom.
PT SAMI Apresiasi Kualitas dan Semangat Peserta
Perwakilan Tim Rekrutmen PT SAMI mengaku terkesan dengan tingginya partisipasi peserta dalam kegiatan tersebut.
"Jumlah pendaftar yang mencapai lebih dari 4.000 orang menunjukkan tingginya antusiasme masyarakat terhadap peluang kerja di sektor manufaktur. Kami juga melihat banyak peserta yang memiliki motivasi tinggi, kesiapan kerja yang baik, dan semangat untuk terus berkembang. Ini menjadi modal penting bagi calon tenaga kerja di industri modern," ungkap Ibu Naning Selaku Tim Rekrutmen PT SAMI.
Menurutnya, kegiatan rekrutmen yang difasilitasi kampus menjadi sarana efektif untuk menjaring talenta-talenta muda yang siap berkontribusi bagi dunia industri.
Mahasiswa dan Alumni Sambut Positif Program Rekrutmen
Bagi mahasiswa tingkat akhir dan alumni Universitas STEKOM, kegiatan ini menjadi pengalaman berharga untuk memahami proses seleksi kerja profesional secara langsung.
Salah satu mahasiswa peserta mengungkapkan bahwa kegiatan ini memberikan wawasan yang sangat bermanfaat sebelum memasuki dunia kerja.
"Meskipun pesertanya sangat banyak, justru hal itu membuat kami semakin termotivasi untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik. Kami mendapatkan pengalaman nyata mengenai proses rekrutmen perusahaan dan mengetahui standar kompetensi yang dibutuhkan industri saat ini," tutur Zahra sebagai salah satu peserta rekrutment.
Peserta yang mengikuti secara daring juga mengapresiasi kesempatan untuk tetap dapat mengikuti wawancara langsung melalui Zoom sehingga tidak terkendala oleh jarak maupun lokasi.
UNIVERSITAS STEKOM Perkuat Perannya sebagai Jembatan Karier Generasi Muda
Keberhasilan penyelenggaraan Rekrutmen Batch 013 menjadi bukti nyata peran Universitas STEKOM sebagai penghubung antara dunia pendidikan dan dunia industri. Dengan dukungan perusahaan mitra, pemerintah daerah, serta tingginya antusiasme masyarakat, kegiatan ini menjadi langkah konkret dalam mendukung peningkatan kesempatan kerja bagi generasi muda.
Melalui program-program rekrutmen yang berkelanjutan, Universitas STEKOM terus berkomitmen menciptakan lulusan yang unggul, adaptif, dan siap bersaing di dunia kerja, sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan sumber daya manusia di Jawa Tengah dan Indonesia.
